photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI - Temps plein - CCN 66 - Levallois-Perret (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son EXTERNAT MEDICO-PEDAGOGIQUE (EMP) situé à LEVALLOIS-PERRET. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public de enfants en bas âge et des adolescents en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : - CDI, temps plein 37h, à pourvoir dès que possible - Rémunération : à partir de 2 039 € bruts par mois, soit : o 1 801 € bruts mensuels (grille CCN66) o 238 € euros bruts mensuels (prime « indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs ») - Fermetures annuelles (congés imposés) pendant une partie des vacances scolaires ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'EMP accueille un public de 3 à 20 ans, d'enfants et de jeunes adultes en situation de handicap. L'équipe en place, jeune et dynamique, contribue à leur épanouissement éducatif et social en leur proposant des activités au sein de nos locaux (gymnase et pataugeoire intérieurs, espaces urbains et terrasses extérieurs, salles d'activités, salle polyvalente pour activités physiques, salle sensorielle, salle de danse, etc.), et des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Construction - BTP - TP

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos de nous Le groupe Safe Eco est un acteur en pleine croissance, spécialisé dans les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) et les solutions innovantes de performance énergétique. Nous accompagnons nos partenaires et clients dans la valorisation de leurs projets d'efficacité énergétique à travers une approche à la fois technique et humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH). Ce poste à dimension polyvalente interviendra à la fois pour notre structure principale dans le secteur des CEE, et pour notre filiale digitale spécialisée dans les technologies web et les solutions numériques. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines sur les deux sociétés du groupe. Vos principales missions consisteront à : Gestion administrative du personnel et paie : suivi des dossiers du personnel, préparation des éléments de paie, gestion des absences, congés, arrêts maladie et suivi des obligations sociales. Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, conduite d'entretiens téléphoniques[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Immobilier

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Bailleur social, aménageur, opérateur social et urbain installé sur la ville de Vitry sur Seine, la SEMISE est une Entreprise Publique Locale d'environ 70 salariés et un patrimoine de 3 700 logements. Elle œuvre à la production et la gestion de logements pour mettre en œuvre une politique de gestion de proximité et de qualité de service orientée vers la satisfaction de ses locataires. Le poste : Rattaché au Responsable du service juridique, le juriste contentieux intervient au sein d'une équipe de 2 personnes dans toutes les situations contentieuses afin de préserver les intérêts de la SEMISE. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : Mise en œuvre et suivi des procédures de recouvrement amiable et contentieuse Suivi des décisions de justice et de leur exécution Mise en œuvre et suivi des demandes de recours auprès de l'Etat Suivi des dossiers de surendettement Analyse des dossiers et mise en œuvre de la procédure adaptée en fonction de la situation: impayés, OST, succession, contentieux technique. Collaboration avec les intervenants extérieurs (huissiers, avocat, Préfecture), Diplômé(e) bac+5 en Droit, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie sur[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Port, 97, La Réunion, -1

Le Groupe RUNESENS est un groupe de santé privé qui est composé de 6 cliniques : les cliniques Les Tamarins (au Port et à Pierrefonds) et la clinique Uhaju (Mamoudzou), spécialisées en soins de suite et de réadaptation et les cliniques Les Flamboyants (au Port, Pierrefonds et Bras Panon), spécialisées en santé mentale. C'est une entreprise familiale qui a été crée par des médecins psychiatres. La clinique Les Flamboyants Ouest, établissement psychothérapique de référence pour la prise en charge des troubles dépressifs et névrotiques sur l'île de la Réunion, recherche un(e) Assistant(e) de Service Social(e). Poste : - Basé au Port (Ouest) - à pourvoir en CDI à temps plein (35h) à pourvoir à partir du 12 février 2026 Votre mission : - Évaluer et diagnostiquer la situation sociale du patient (bilans social), - Coordonner les démarches administratives complexes : arrêt de travail, dossier MDPH, demandes de placement, accès aux droits) - Participer aux réunions de synthèse dans le cadre de la prise en charge pluriprofessionnelle et Contribuer à l'élaboration des projets individuels - Accompagner le patient et la famille dans le cadre du projet thérapeutique validé, - Préparer[...]

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Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Grity est une application dédiée au sport et à la nutrition proposant des programmes aussi bien sportifs qu'alimentaires. C'est au sein du pôle Nutrition que nous recherchons notre Assistant(e) de Saisie Back Office. Il/Elle sera en charge de gérer la partie back office de l'application pour la partie « nutrition ». Il/elle devra gérer la programmation, la création (recette, ingrédient, catégorie, etc.), la mise en ligne et la mise à jour (texte, photo, tag, etc.) de l'ensemble du contenu « nutrition » de l'application. Plus précisément, il/elle devra depuis le back office de l'application : Travail de saisie des recettes: - saisir les recettes qui seront ensuite publiées ; - vérifier les textes des recettes déjà publiées sur l'application (orthographe, grammaire, syntaxe) ; - assurer la cohérence entre le déroulé de la recette et les ingrédients/modes de cuisson listés ; - effectuer les éventuelles corrections nécessaires suite aux incohérences relevées. Catégories et tags (nécessaire pour effectuer des filtres sur l'application): - apposer les « tags » correspondant sur chaque recette (en fonction d'un cahier des charges fournis par le pôle) ; - passer en revue les[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Missions : - Encadrement : Le Chef(fe) de Service est le cadre hiérarchique pour l'ensemble des personnels et seconde le Responsable du secteur dans l'organisation et le fonctionnement du personnel. - Amélioration continue : Il/elle contribue à la conduite et à l'amélioration continue du projet d'établissement et des réponses éducatives et pédagogiques. - Management d'équipe : Il/elle manage une équipe pluridisciplinaire et met en place les plannings et les horaires des professionnels. - Suivi des usagers : Il/elle veille à la prise en charge des usagers, promeut la qualité des prestations et les évalue. - Élaboration de projets : Il/elle participe à l'élaboration, porte et met en œuvre des projets innovants. - Coordination : Il/elle coordonne le travail des équipes et veille au bon déroulement des projets individuels, dans un souci constant de bientraitance et de progrès. - Gestion des astreintes : Il/elle gère des astreintes à hauteur du Service Habitat. Profil Recherché : - Diplômé(e) du travail social et titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 2. - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel. - Maîtrise de la gestion de projet. -[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Société d'Avocats NICE spécialisée en Droit des Affaires et fiscalité recherche pour un poste de secrétaire à temps plein un(e) candidat(e) motivé(e). Les compétences requises sont celles d'un secrétariat classique : traitement des E-mails, accueil téléphonique (Anglais nécessaire), accueil clientèle, saisie courriers manuscrits, traitement du courrier arrivée et départ, classement des dossiers, archives... Une éventuelle expérience en cabinet d'avocat serait appréciée.

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Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

En lien étroit avec les équipes, les élus et les partenaires locaux, vous jouerez un rôle clé pour organiser, coordonner et soutenir les actions menées en faveur des agriculteurs du département et des territoires. Sous la responsabilité de la Directrice Générale de la Chambre d'Agriculture et en tant que membre du Comité de Direction, vos responsabilités s'articuleront autour de cinq axes principaux : Pilotage et stratégie du pôle : - Participer à l'élaboration de la stratégie globale de la Chambre d'agriculture de l'Aude avec les élus et la décliner au niveau du pôle - Organiser, suivre et ajuster le plan d'actions des équipes (installation/transmission, Agriculteurs fragilisés, aides économiques, commercialisation et promotion des produits agricole, agritourisme, Guichet Unique des Entreprises, PAC, MesP@rcelles, dégâts gibiers, calamités agricoles et crises ) Management des équipes : - Encadrer et accompagner les deux chefs d'équipe et les agents du pôle - Planifier, coordonner et évaluer les activités ; favoriser la montée en compétences Coordination transversale et rôle institutionnel : - Participer activement au Comité de Direction et assurer l'interface avec[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueil de jour : assurer une intervention éducative auprès de toute personne qui se présente dans ce lieu de façon anonyme, et inconditionnelle. CHRS Halte de nuit : assurer, pendant la période hivernale soit du 1er novembre au 31 mars avec une fréquence d'un week-end sur deux travaillés sur ces dates, une intervention éducative individualisée auprès de toute personne orientée par le 115 pour une mise à l'abri qui se présente dans ce lieu. La domiciliation : savoir mener des entretiens auprès des personnes qui sollicitent une domiciliation, étape essentielle vers un processus d'insertion ou de réinsertion Missions du poste : -Accueillir en accès libre et anonyme (pour l'accueil de jour) toute personne qui le souhaite afin de recréer du lien social, -Faciliter un accès à l'hygiène, -Permettre une aide matérielle concernant une laverie et un vestiaire, -Orienter vers la domiciliation si besoin et vers l'accès aux droits., -Proposer des activités diverses. -Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives ; -Participer à la veille et à l'observation sociale ; -Rédiger les rapports d'activités et le suivi statistique ; -Assurer un travail partenarial.

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité d'un Chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers, - Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire, - Respecter les procédures internes et externes, - Assurer les relations avec des intervenants internes et externes. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques QUALIFICATION EXIGÉE : Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme en Droit de niveau 5 minimum[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste de travailleur(euse) social(e) au sein d'un dispositif expérimental "un chez soi solidaire", ayant pour objectif la création pérenne d'un "Chez soi d'abord" en Charente. Le projet associe une prise en charge sociale et sanitaire de personnes en grande précarité. Vous interviendrez aux côté d'un(e) IDE psy et d'un(e) psychologue spécialisé(e) dans la prise en charge des addictions, sous la responsabilité d'une coordinatrice. La démarche étant de permettre aux personnes concernées d'accéder à un logement, puis d'organiser l'accompagnement pluridisciplinaire avec une logique d'aller vers. Conditions de travail : Poste basé à Angoulême, dans les locaux de notre association. Déplacement dans les logements des personnes accompagnées. Horaires de jour, du lundi au vendredi. 35h/semaine. Possibles astreintes. Rémunération calculée sur les accords collectifs CHRS (IDCC 0783) Véhicule de service à disposition. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Etablir une relation et un diagnostic social - Contribuer à la captation des logements - Adapter son accompagnement à la pathologie de la personne - Accompagner, guider et soutenir les démarches d'accès aux droits -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSIONS - Elaborer un diagnostic social de la personne et de sa famille ; - Définir et mettre en oeuvre un plan d'action avec la personne et sa famille s'inscrivant dans le cadre du projet personnalisé de la personne ; - Informer et suivre les droits, devoirs, et procédures auprès des personnes et des familles ; - Piloter et suivre les démarches de signalement auprès des autorités compétentes en appui du Directeur ; - Elaborer des rapports sociaux de signalement ; - S'assurer de la bonne mise en oeuvre des mesures de protection juridique au sein de l'établissement ; - Proposer des réajustements ; - Assurer un lien privilégié avec les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance et la MDPH ; - Assurer une veille juridique et sociale ; - Accueillir et assurer le tutorat des étudiants.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement du 01 Avril au 30 septembre 2026, la Mission Locale de Saint-Brieuc et Lamballe recrute un-e Conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle qui consacrera son action à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes : - Garantir l'accompagnement du public cible, jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et universitaire dans une approche globale, - Assurer l'accueil, l'information, l'orientation du public à partir d'une évaluation individuelle de la situation de chaque jeune et d'un diagnostic partagé avec lui ; - Participer à la mise en œuvre des réponses liées aux problèmes d'environnement social et professionnel des jeunes ; - Construire et développer un réseau de partenaires ; - Assurer une veille en qualité de personne ressource de la Mission Locale sur une ou plusieurs thématiques : veille, analyse, force de propositions, développement de partenariat, outillage de l'activité, conduite d'actions spécifiques, afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le poste est basé principalement sur le site de Saint-Brieuc. Conformément à la convention Collective des Missions Locales et[...]

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Affréteur / Affréteuse transport international

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marsac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Animé.e par la passion de trouver la solution pour vos clients, vous recherchez avant tout une équipe conviviale, dynamique et une confiance réciproque ?! Alors vous êtes au bon endroit ! Pour renforcer ses équipes, notre client, spécialisé dans les solutions de transports, recrute un.e Affréteur en CDI. En bref : - Lundi au vendredi contrat de 37.5h - Astreintes à prévoir, sur un système de rotation équitable - Anglais courant Rattaché.e à Sarah, vous êtes son bras droit. Votre rôle sera d'assurer l'interface entre les clients et les transporteurs afin d'organiser et suivre l'enlèvement et la livraison des marchandises, dans les délais impartis et le respect de la législation et selon les modalités convenues avec le client. Votre enjeu sera d'assurer la satisfaction des clients existants et de développer l'activité en prospectant de nouveaux clients, quitte à se positionner sur de nouveaux secteurs ! Les missions variées seront au rdv ! - Saisir les commandes dans l'ERP et planifier les chargements des clients avec réactivité, en gérant les aléas inhérents à l'activité - Vendre les chargements disponibles - Collecter l'ensemble des documents nécessaires aux douanes -[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'équipe « Bien Vieillir » de l'ASEPT conçoit et déploie une offre d'actions à destination plus de 60 ans, résidant à domicile ou non, prioritairement sur les zones dites « rurales » de Bourgogne Franche-Comté. Dans ce cadre, elle assure la coordination régionale d'un réseau d'animateurs en prévention-santé et participe à l'ingénierie et au développement de projets et d'actions innovantes selon les recommandations et les orientations actuelles (promotion de la santé, autonomie, ingénierie sociale). Les missions En lien avec la direction de l'association, le(la) responsable participe à l'élaboration de la stratégie de développement du pôle « Bien Vieillir » dont il(elle) pilote l'activité globale. Dans ce cadre : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement, en tenant compte des orientations nationales et régionales appliquées au « Bien Vieillir ». Vous assurez le management et l'accompagnement d'une équipe constituée de 6 chargés(ées) de projets et d'animation, répartie sur la région. Vous pilotez des projets sur votre secteur, en appliquant la méthodologie adaptée. Vous assurez la coordination générale de l'activité : financement[...]

photo Secrétaire général adjoint / Générale adjointe d'association

Secrétaire général adjoint / Générale adjointe d'association

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

QUI SOMMES-NOUS ? L'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis 70 ans son action, au travers de ses 27 établissements et 700 salariés, sur la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Le relais Parental est un service de prévention et de soutien à la parentalité. Il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté familiale, sociale ou de santé et sans réseau de proximité disponible pour accueillir les enfants. INFORMATIONS SUR LE POSTE : Nature du contrat de travail : CDI employé - Poste à 80% Date d'embauche : dès que possible Attestation d'honorabilité obligatoire Permis de conduire obligatoire (Boite manuelle) VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous aurez pour mission principale la gestion administrative des Relais Parentaux de Montbéliard et Pontarlier. - Accueil physique et téléphonique, gestion du standard, appels entrants et sortants, prise de message, transfert d'appel - Gestion du courrier entrant et sortant, archive, scan et transmission des factures, gestion[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : Le ou la Directeur(trice) de l'Association d'Insertion par l'Activité Économique (AI) a pour mission de piloter et développer l'association afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Ce poste implique la gestion globale de la structure, la qualité des actions menées, la pérennité financière, le développement des partenariats et la conformité juridique. Responsabilités principales : Définir et mettre en œuvre le projet associatif avec des orientations stratégiques adaptées. Organiser les réunions du conseil d'administration et les assemblées générales. Développer des partenariats économiques et prospecter des entreprises collaboratrices. Superviser les démarches administratives, juridiques et réglementaires (RGPD, droit du travail, DUERP). Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements et gérer les subventions. Encadrer l'équipe permanente (conseillère en insertion, chargée du placement, comptable, employée administrative). Superviser l'accueil, l'accompagnement et le suivi des salariés en insertion. Gérer la communication interne et externe (création d'un site internet, représentation institutionnelle). Représenter[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi Tourisme - Loisirs

Poses, 27, Eure, Normandie

Adjoint principal de 1re classe - Échelon 7 à Echelon 9 Indice de 478 / 420 à 525/455 Selon expériences et diplômes Lieu :Parc de Léry-Poses - Poses (Normandie) Missions Au sein de l'équipe restauration, l'agent de restauration participe au bon fonctionnement des points de restauration du site : - Préparation et service des repas en restauration collective - Accueil et service des usagers - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien des locaux et du matériel - Travail en équipe dans un esprit d'entraide et de convivialité Profil recherché - Diplôme en restauration collective exigé - Sens du service public - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à s'adapter à un rythme saisonnier et à une forte affluence estivale - Une expérience en restauration collective est appréciée ________________________________________ Conditions d'emploi - Emploi saisonnier en CDD de droit public, annualisation du temps de travail, - Période du contrat : février à début mars et d'octobre à décembre pour des interventions ponctuelles à temps non complet, - Période continue : de mi-mars à septembre à temps complet. Avantages - Accès gratuit à l'ensemble des[...]

photo Clerc de notaire

Clerc de notaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oinville-sous-Auneau, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous êtes un clerc rédacteur en droit de la famille et souhaitez rejoindre une étude notariale à 1H de Paris, riche d'expertises variées et reconnues ? Si vous souhaitez mettre vos compétences, votre dynamisme et votre rigueur au service d'un projet collectif, rejoignez - nous ! Profils recherchés : Diplômé notaire, doté de 4 ans d'expérience professionnelle a minima en étude notariale Ou diplômé d'une licence professionnelle ou du DMN, doté de 3 à 5 ans expérience professionnelle

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La Clinique Mutualiste de Bretagne Occidentale recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines - Planning (F/H) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vos missions seront variées et incluront : Gestion administrative : * Assurer l'édition et le suivi des contrats de travail * Etablir les DPAE * Constituer le dossier administratif * Mettre à jour les données administratives des salariés * Assurer la gestion des visites médicales * Assurer la gestion administrative des arrêts de travail (maladie, maternité, AT, MP) et autres absences * Effectuer les déclarations d'accident de travail * Assurer la rédaction de courriers divers en lien avec l'ADP Planning (périmètre administratif) : * Elaborer les plannings des services administratifs (cf. liste de répartition) pour s'assurer des effectifs à poste et définir les besoins de remplacement en lien avec les cadres * Organiser et suivre les campagnes de congés en lien avec les cadres (tous périmètres) * Pourvoir aux absences court terme de son périmètre * Assure la permanence de la gestion des plannings en l'absence de l'assistante planning (tous périmètres) Autres[...]

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Agent / Agente de développement social urbain

Emploi Administrations - Institutions

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de la gestion de l'urbanisme de la ville, nous recherchons un instructeur H/F. Vous aurez pour mission : 1. Gestion administrative et technique des dossiers d'urbanisme et des demandes d'autorisations liées à la publicité et aux enseignes - Traiter les différentes autorisations d'urbanisme en lien avec le service instructeur de la communauté de communes du Pays Viganais et les demandes d'autorisations liées à la publicité et aux enseignes - Rédiger les actes d'urbanisme et les courriers divers, suivre l'évolution de la réglementation, conseiller les élus sur leurs décisions, entretenir les relations avec les services extérieurs compétents, assurer archivage - Participer aux procédures de mise à jour et d'élaboration des documents d'urbanisme (PLUi, RLP .) 2. Gestion de la politique foncière de la collectivité - Traiter les déclarations d'intention d'aliéner (gestion administrative, alerter les élus, archivages) - Traiter les demandes d'information sur le cadastre (accueil du public, impression de relevés de propriété, .) 3. Gestion de la lutte contre l'habitat indigne en lien avec l'OPAH et le permis de louer - Accueillir et informer le public pour la[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Employeur : Le comité du Gard de La Ligue contre le cancer est une association loi 1901 reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses bénévoles. Elle développe ses actions autour de quatre missions sociales principales : l'aide aux malades, le soutien de la recherche sur le cancer, l'information et la prévention, le plaidoyer pour la défense des droits des usagers du système de santé. La Ligue lutte contre le cancer tant contre ses causes que ses effets et conséquences psychologiques, économiques, physiques, sociales et morales. Rattachement hiérarchique : Ce poste est placé sous l'autorité du Président et du Directeur. Missions : Travaille parmi une équipe pluridisciplinaire. Est chargé.e d'assurer : - L'identification des besoins des personnes malades de cancer et des aidants. - Organisation de la prise en charge en soins oncologique de support en fonction des besoins - Assurer une continuité entre les différents dispositifs mis en place au comité - Accompagner les Espaces Ligue du comité dans la compréhension et la mise en place des soins de support. - L'accueil physique et téléphonique - le secrétariat administratif inhérent à l'organisation des[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Principales missions : Assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents/usagers et des biens pendant les périodes de nuit, afin de garantir les conditions du repos et de bien-être, mais aussi de sécurité physique et psychologique. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur Champ de la protection de l'enfance Code déontologique et éthique de la profession Techniques de prévention et gestion des conflits Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence Gestes et postures SAVOIR-FAIRE Utiliser les outils informatiques Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral Veiller au respect des droits de la personne Prévenir les risques et contrôler la sécurité des personnes Veiller au respect des rythmes de vie Veiller au bien-être et au confort de la personne SAVOIR-ÊTRE Esprit d'équipe et sens collaboratif Autorité éducative Sens de la responsabilité Sens de l'écoute Capacité de distanciation Capacité d'adaptation aux situations Maîtrise de soi Réactivité Organisation Sens de l'observation Capacité à se[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Rattaché à la Directrice RH Groupe, vous intégrerez une équipe de professionnels RH travaillant dans un fort esprit de coopération, dans un environnement dynamique et ouvert à l'innovation, valeur forte du groupe. En prenant la responsabilité du pôle Paie-ADP, vous supervisez l'activité d'une équipe de 4 personnes (1 adjointe, 2 gestionnaires de paie/ADP et 1 alternante) avec les objectifs suivants : -Optimiser les processus dont vous avez la charge pour une efficacité optimale. -Assurer une excellente qualité de service (fiabilité et relationnel). -Conseiller les RRH et la DRH dans la politique de rémunération et d'avantages sociaux. Vos missions seront donc les suivantes : -Vous avez la responsabilité de l'ensemble de la gestion de la paie et des déclarations sociales des sociétés françaises du Groupe (7 entités juridiques - CCN Syntec), en assurant une expertise fonctionnelle et technique. -Vous garantissez l'exactitude de la paie et le respect des procédures en étant le référent de votre équipe. Vous savez être disponible pour les épauler sur des problématiques particulières et apporter votre expertise sur les dossiers les plus complexes. Vous assurez les échanges[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'IME Mathalin comprend un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (deux au collège et une au lycée), deux Unités d'Enseignement Internes, un dispositif préprofessionnel, et le PCPE du Gers. Nous recherchons un(e) psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie pour accompagner des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), notamment des troubles du développement intellectuel, et/du des troubles du spectre de l'autisme, ainsi que des situations de polyhandicap. Le poste s'inscrit au sein du pôle PCPE composé d'un médecin psychiatre, d'infirmières, d'un éducateur spécialisé, et d'une assistante sociale. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous contribuer à faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique et de veiller à la cohérence du projet de l'enfant ou de l'adolescent, ainsi qu'à une réflexion institutionnelle autour du jeune. MISSIONS PRINCIPALES - Conduire des évaluations fonctionnelles complètes, incluant tests cognitifs standardisés (WISC-V, WPPSI-IV, WAIS-IV/WAIS-V, P2CJP), évaluations du développement, et du fonctionnement adaptatif. - Analyser des troubles associés : troubles[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bouëxière, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Résidence Val de Chevré composée d'un EHPAD et d'un SAD relevant de la Fonction Publique Hospitalière recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines et Paye dont les missions principales seront de mettre en œuvre les orientations décidées par l'établissement en matière de recrutement, formation, rémunération et assurer la gestion et le suivi des carrières des personnels recrutés sous un statut Titulaire et Contractuels (120 agents). Missions principales : - Gérer administrativement la carrière des agents (recrutement, avancements, retraite, maladie, mutation, .) - Rédiger les décisions administratives et contrats du personnel de l'établissement - Gérer et tenir à jour les dossiers individuels des agents - Etablir les rémunérations et les déclarations de charges sociales afférentes - Accompagner les personnels encadrants dans le suivi des plannings - Etablir les déclarations auprès de l'assureur statutaire et suivre les remboursements en lien avec les sinistres - Gérer le suivi des Etudes Promotionnelles et du plan de formation - Etablir le suivi annuel du temps syndical en lien avec les représentants du personnel - Etablir et tenir à jour les tableaux de bord de suivi[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché(e) à la Directrice Régionale Grand Ouest, vous encadrez une équipe de travailleurs sociaux de l'ALFI et réalisez un accompagnement social auprès des résidents ALFI et/ou auprès de ménages (selon dispositifs). Vous participez à la recherche de l'équilibre social des résidences sociales et Pensions de Famille. Vous représentez l'association auprès des partenaires et instances extérieures. Vos principales missions seront les suivantes : Coordination de l'équipe - Assurer le management des équipes, le recrutement et la gestion des plannings (garant de la continuité de service) - Mettre en place le plan d'intégration des nouveaux collaborateurs et soutenir leur formation, - Fédérer, animer et superviser les équipes de professionnels - Conduite de réunions de service - Participer et contribuer à la réalisation des projets portés par les professionnels du service - Contribuer aux appels à projets et aux bilans d'activités du service. - Assurer le suivi des engagements de service (démarche qualité interne à l'association) - Être force de proposition pour développer la qualité de l'accompagnement social. - Veille et mise en place d'actions adaptées sur les situations[...]

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Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce propose des bilans, des diagnostics et des accompagnements aux enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement, ainsi que des troubles du développement. Missions : En lien avec le Directeur, et conformément aux orientations associatives, le.a Chef de Service aura pour mission principale, dans un contexte d'accompagnement à la transformation de l'offre des prestations, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions. - organise l'activité des services en sécurisant le parcours de l'enfant, en veillant à la cohérence, à l'articulation et la coordination des actions menées. - assure une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l'attente, de garantir la réalisation des missions confiées aux services et de permettre l'atteinte de leurs objectifs. - réalise un reporting de toutes les décisions de projets et une actualisation régulière des outils de gestion. - organise et anime les réunions de projets. - établit et contrôle les plannings[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Malange, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de poursuivre le renfort de l'équipe en place, nous recrutons un.e AS/AMP/AES Diplômé.e d'Etat pour notre EHPAD La Mais'ange Présentation de l'Unité d'affectation : Unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l'accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD. Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir et[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le remplacement du poste de Coordinateur de la vie sociale est à pouvoir à 90% dès que possible pour une durée d'environ six mois, renouvelable. Le coordinateur de la vie sociale élabore, conçoit et réalise un projet ambitieux pour le CH Ernée visant à instituer, maintenir et favoriser des liens sociaux pour les résidents et les patients en intégrant des dimensions sociales et citoyennes fondamentales telles que l'usage de la monnaie, les droits civiques, la sexualité, la possibilité d'apprendre de transmettre.et les liens avec la cité et leurs proches. Il dispose pour ce faire d'un budget qu'il gère en autonomie et dont il rend compte. Il développe, organise et conduit des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en tenant compte des désirs et en intégrant les difficultés physiques et/ou psychiques des résidents. Il planifie, organise, met en place le suivi des activités sociales et anime la commission d'animation. Il fédérer et encadre les bénévoles. Il élabore le rapport d'activités et évalue les activités réalisées. Il accueille et encadre les stagiaires. Il élabore un plan de communication relatif à la Vie Sociale. Il évalue[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). 2 Postes à pourvoir en CDI à pourvoir dans le cadre du déploiement du service au 15 mars 2026. Horaires variables selon les besoins du service et des accompagnements (interventions en journée principalement, possibles soirées et week-ends selon les situations). Ce service étant en phase de lancement, l'AES interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires du territoires (MDPH, CD54, structures médico-sociales, etc.) Description du poste : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service, l'AES contribue à l'accompagnement des personnes autistes dans leur quotidien, dans une logique de soutien à l'autonomie, d'inclusion sociale et de respect de leur projet de vie. Son intervention s'inscrit dans le cadre du projet de service, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Missions principales : - Établir une relation d'accompagnement bienveillante, sécurisante[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Responsable de Services Autonomie à Domicile H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). Ce service étant en phase de lancement, le/la Responsable interviendra dans un contexte dynamique, évolutif et avec un soutien administrative limité, nécessitant une forte autonomie, une capacité à structurer et une polyvalence affirmée. Missions principales : Sous la hiérarchie du directeur de l'EAM « Les Charmilles », les missions du Responsable du Services Autonomie à Domicile sont : 1- Conception et structuration du service : - Développer l'organisation du service, les procédures et les outils internes. - Définir les modalités d'accompagnement à domicile en cohérence avec les besoins spécifiques des personnes autistes et leurs familles. - Mettre en place les process de coordination, de communication et de circulation de l'information. 2. Gestion opérationnelle (sans appui administratif) - Planifier les interventions des professionnels et gérer les ajustements quotidiens. - Assurer le suivi administratif : dossiers usagers, devis, facturation, tableaux de bord, rapports d'activité. -[...]

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Chef(fe) de service entretien et maintenance indus

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Châtel-Guyon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une structure de 3 personnes en France, et sous la responsabilité du directeur vous devez avoir les compétences suivantes : Recherche, Innovation Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité...) de composants, produits, équipements Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions Analyser, résoudre un problème courant ou complexe Comprendre, interpréter des données et documents techniques Analyser une situation et produire un diagnostic Développement commercial/marketing digital Etablir un devis Assurer la veille et le développement du site internet Management Animer une équipe Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Organiser le travail d'une équipe Animer, coordonner une équipe Évaluer et développer les compétences de[...]

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Responsable paie

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, et en collaboration étroite avec 3 Gestionnaires de Paie, vous êtes garant de la paie des salariés et des travailleurs handicapés des établissements de l'Association (en moyenne 1000 bulletins de paie par mois). Vos Missions : - Vous êtes garant de la fiabilité des calculs et éléments variables de paie élaborée en collaboration avec les Gestionnaires de paie, contrôlez les incidents, gérez les différentes déclarations sociales et fournissez les données de reporting nécessaires. - Vous assurez le recueil et la centralisation des informations nécessaires à la réalisation des exercices mensuels et annuels auprès des établissements de l'ADAPEI et vous assurez l'intégration et la saisie des éléments variables, après contrôle de cohérence, dans notre outil. - Référent technique en paie, vous assurez la montée en compétences des Gestionnaires du service - Vous travaillez en collaboration avec les éditeurs de logiciel pour les paramétrages du logiciel de paie et de gestion des Temps - Vous assurez la veille juridique en matière de paie : vous êtes informé des évolutions de la législation, relayez les informations et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'assistant(e) de direction occupe un rôle central auprès du Directeur Général des Services (DGS) et contribue directement à la qualité du fonctionnement institutionnel et administratif de la collectivité. Il assure un appui permanent à la direction générale, une coordination transversale entre les services, et participe à la préparation, au suivi et à la fiabilisation des décisions communautaires. Véritable bras droit administratif du DGS, il doit conjuguer rigueur, sens de la confidentialité, maîtrise rédactionnelle et capacité d'organisation. Missions principales: - Appui direct à la Direction Générale des Services, gérer l'agenda, les priorités et les rendez-vous du Directeur Général des Services - Gestion des instances communautaires - Appui à la rédaction et au suivi des conventions - Suivi des dossiers de subventions - Organisation administrative de la direction des projets transversaux - Appui au suivi des contentieux, assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers de contentieux et précontentieux - Appui au service communication - Soutien administratif transversal Compétences requises: - Fonctionnement administratif, juridique et politique des collectivités[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CONDITIONS D'ACCÈS DISPOSITIF PACTE : Le PACTE est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C avec une période de formation en alternance rémunérée. 1ère condition obligatoire : - Avoir la nationalité française ou ressortissant UE/EEE ou être en cours de naturalisation 2ème condition obligatoire : - Être âgé(e) de 16 à 28 ans maximum, ET sans diplôme ou niveau de qualification inférieur au Bac - OU être demandeur d'emploi de 45 ans et plus ET bénéficiaire du RSA ou de l'ASS ou de l'AAH. Vos missions : vous travaillerez au sein de l'espace ATLAS . L'espace ATLAS du Groupement de Soutien Commissariat Lyon a vocation à assurer le soutien de proximité des unités relevant de son périmètre d'actions. L'espace ATLAS a pour mission d'assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail de l'ensemble des personnels du site / les prestations d'administration générale et de soutien commun de proximité / l'interface entre les organismes rattachés et les services du Groupement de Soutien Commissariat). Processus de sélection : - dossier : CV + lettre de motivation + fiche de candidature PACTE téléchargée sur site de France[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Un métier concret, proche des gens Vous aimez le concret, résoudre des problèmes pratiques et apporter des solutions utiles ? Chez Konecta Chalon-sur-Saône (71), nous valorisons les profils qui aiment agir, être efficaces et aller droit au but. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stable, accessible à tous Une formation rapide pour être opérationnel-le rapidement Des missions claires, utiles et concrètes Un environnement de travail où simplicité et efficacité priment Vos missions au quotidien Répondre aux clients avec clarté et précision Résoudre des problématiques concrètes (gestion de contrats, facturation, back-office, etc.) Transmettre les informations aux bons services, rapidement et efficacement Garantir un service fluide et de qualité Profil recherché Aisance relationnelle, sans exigence de diplôme ni d'expérience Sens du concret et de l'efficacité Motivation et envie d'apprendre un métier utile et accessible Ce que Konecta vous offre CDI Formation dès le premier jour Avantages sociaux : Mutuelle (50 % prise en charge par l'employeur) Tickets restaurant : 7,80 € / jour (60 % pris en charge par l'employeur) Participation aux frais de transport (60% pris[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Cruzille, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une aventure humaine qui a du sens Éducateur spécialisé (H/F) CDI - Temps plein Convention Collective 66 Secteur Louhans / DITEP de Cruzille (71) Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Notre équipe n'attend plus que vous ! Le Pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) est en pleine évolution. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre une équipe nouvellement constituée, sous la responsabilité de la Cheffe de service. En attendant l'ouverture d'un accueil de jour à Louhans, une phase transitoire de 12 à 24 mois permettra d'apporter une primo-réponse spécialisée à des enfants et jeunes bénéficiant d'une notification MDPH pour un accompagnement de type Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée. Votre rôle au quotidien Au sein du Pôle Enfance, vous accompagnez des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant des difficultés comportementales, dans une logique inclusive et coordonnée. Vous aurez pour missions de : Rencontrer et observer les usagers afin d'identifier leurs besoins, en lien étroit avec leurs compétences. Concevoir, organiser et animer des accompagnements éducatifs individuels ainsi[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre rôle: - Accompagner la personne en situation de handicap sous amendement Creton, dans son projet professionnel et coordonner les différents acteurs liés à la formation, la recherche d'emploi ou l'emploi. -Déterminer, évaluer, accompagner son projet professionnel. L'étayer dans sa recherche de formation, d'emploi. - Démarcher des entreprises protégées ou de droit commun en lien avec la personne accompagnée. - Suivre des partenariats, avec le service public de l'emploi, et développer le réseau partenarial d'employeurs. - Être appui conseil aux entreprises dans la définition des fiches de postes (tâches, rythme, supervision, etc.). - Repérer les emplois disponibles en adéquation avec le projet professionnel de la personne en collaboration avec les chargés d'insertion professionnelle et les différents partenaires. Profil recherché : Formation : - Diplôme correspondant à un poste de 1ère catégorie (ES,ETS,.) ou formations associées à une expérience justifiant des compétences recherchées. - Expérience exigée de 3 ans minimum. Savoir-faire : - Connaissance du handicap fortement souhaitée. - Aisance informatique et rédactionnelle. - Formation à la méthode du modèle IPS[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La ville recrute un Assistant RH Gestion Carrières et Paie H/F au sein du service des ressources humaines. Celui-ci est composé de 25 agents répartis en 2 divisions : RH (4 agents) et Hygiène des locaux (20 agents) - Gestion de la paye Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paye par la saisie des éléments variables Contrôler et mandater la paie Elaborer la DSN - Suivi des dossiers des agents Mettre à jour les données individuelles (situation familiale, maladie, retraite...) dans les logiciels spécifiques RH Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent Rédiger les arrêtés, avenants et contrats individuels de situation et l'ensemble des documents administratifs Suivre les carrières de l'arrêté de nomination jusqu'à la radiation des cadres Effectuer les calculs de reprise d'ancienneté pour les agents nommés stagiaires Assurer la mise en place des dossiers des contractuels recrutés et procéder aux déclarations (DUE, casier judiciaire.) Assurer un premier accueil de l'agent recruté - remise de la fiche nouvel arrivant Procéder à la remise des certificats de travail et attestations employeur France Travail à chaque fin de contrat Gestion[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : du 28 avril 2026 au 27 septembre 2026 - durée 5 mois - au Service Port de plaisance Grade : Adjoint administratif territorial Missions : EMPLOIS SAISONNIERS - TEMPS COMPLET Sous l'autorité du Directeur du Port de Rives, vous aurez pour principale mission d'accueillir et gérer les plaisanciers visiteurs ainsi que l'encadrement des agents saisonniers d'été juillet /août. Accueil et placement des visiteurs/vacanciers en escale sur les 58 places prévues ainsi qu'en intérieur de port ; Encaissement des droits d'escale ; Surveillance et entretien des installations (sanitaires, postes d'amarrages.) et l'entretien des pontons visiteurs n°12 et 13 ; Formation et encadrement des agents saisonniers pendant la période estivale (consignes de sécurité, nettoyage des installations, planification et suivi des tâches) ; Supports d'information des usagers : interface du service avec le service Communication, suivi des documents disponibles à l'accueil, affichages, mise à jour des informations du site Internet et autres supports d'information. Selon l'activité et notamment en cas de faible affluence de plaisanciers, vous pourrez être affecté ponctuellement à d'autres[...]

photo Brancardier / Brancardière

Brancardier / Brancardière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) brancardier(e) en CDI 100%, rattaché au service du bloc opératoire. Le brancardier a pour mission d'assurer le transport et les manutentions des patients pour le bloc opératoire et les autres services, y compris la radiologie et le scanner. Il participe au bon fonctionnement de la fonction transport interne au niveau du service des soins et du bloc opératoire. Il s'implique dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - contrôler l'identité du patient + traçage - assurer la sécurité - installation du patient Horaires : 07h-18h45 07h-19h15 09h-20h30 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de technicité de 100 € - Prime d'ancienneté de[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons un/e Débutant/e Assistant/e Juridique pour une durée de six mois du 1er Juillet 2026 au 31 Décembre 2026. Il/elle devra être titulaire d'un Diplôme en Droit en Règlement des Différends Internationaux d'une Université ou d'une Grande École anglo-saxonne, niveau Master. Il/elle devra avoir de grandes connaissances en arbitrage international. Il/elle devra avoir une expérience d'au moins quatre ans et demi au sein de cabinets d'avocats dans le domaine de l'arbitrage international. Il/elle percevra une rémunération mensuelle brute de 3 466,67 euros.

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nangis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Action Educative Personnalisée 77 Nangis recrute. Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Educative Personnalisée 77 Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) classiques et renforcées, ordonnées par le Juge des Enfants, et des mesures[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nangis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Service d'Action Éducative Personnalisé 77 recrute. Convention collective nationale 66 Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Éducative Renforcée 77 Début de contrat : 02/02/2026 Fin de contrat : 26/06/2026 Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) classiques et renforcées, ordonnées par le Juge des Enfants, et des mesures d'Aide Educative à Domicile (AED) classiques et renforcées, instaurées par le Responsable Territorial de Protection de l'Enfance. Activités et missions : - Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur - Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant - Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant - Intervenir, accompagner les enfants et la famille[...]

Ressources supplémentaires